Chế Độ Đãi Ngộ

Thành Công cam kết thực hiện các chính sách phúc lợi, đãi ngộ nhân viên nghiêm túc và công bằng. Những nỗ lực và đóng góp của thành viên không chỉ được ghi nhận qua khoản lương hàng tháng mà còn các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

• Ngày nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép thường niên + 1 ngày nghỉ vào tháng sinh nhật của nhân viên.
• Chính sách bảo hiểm: bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ
• Chính sách trợ cấp: trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại
• Chính sách xã hội: tặng quà sinh nhật, lễ Tết, thai sản, thăm bệnh, hiếu hỉ
• Chính sách lương thưởng: thưởng thành tích, thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng sáng kiến…
• Hoạt động kết nối: Du lịch toàn công ty, Hội thao, các hoạt động teambuilding hàng quý của các phòng ban

Thành Công, chúng tôi sẽ vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể dựa trên khả năng và hiệu quả công việc của bạn. Sự nghiệp của các thành viên sẽ không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của Công ty.

Chúng tôi luôn cam kết tạo ra sự thu hút, cơ hội tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Ngoài ra,  Thành Công luôn sẵn sàng tạo cơ hội học tập thông qua các chương trình đào tạo khác nhau dành cho lực lượng lao động trẻ và đầy hoài bão của công ty.

Đặc biệt, đối với các sinh viên mới ra trường. Chúng tôi sẽ nhận cho các em học tập và rèn luyện kỹ năng, khả năng làm việc, cũng như khả năng ứng dụng thực tiễn từ kiến thức mà các em đã học được trong thời gian học nhà trường. Chúng tôi sẽ có bài test kỹ năng và cho thợ giỏi cầm tay chỉ việc cho các em quen tay và ra nghề tại công ty.